ZUBRILKA.COM компьютерная литература  | ­ электроника и радиотехника  | ­ электротехника  | ­ строительство и архитектура  | ­ детская литература  | ­ наука и техника  | ­ худ. лит-ра  | ­ мед. книга  | ­ все рубрики
ПОИСК

265-930-770

+38-067-7699638

+38-093-3908425

 

НОВОСТИ

04.01.2015 Adobe CC. Новинки 2015.
Официальные курсы от Adobe на русском языке. Это мощный учебный материал с большим количеством примеров, позволяет освоить и приступить к работе в профессиональных пакетах. Adobe InDesign CC. Adobe Illustrator CC. Adobe Photoshop CC. Adobe Premiere Pro CC. Adobe Flash CC. Adobe After Effects CC. Adobe Dreamweaver CC.

14.02.2014 Ководство (четвертое издание) Артемий Лебедев
Как можно характеризовать многолетний труд человека, который превратил своё имя в бренд. Его идеи. мысли и результаты говорят сами за себя. Да, найдется много критики в его адрес, но это только сделает его продукт более знаменитым. Попробуйте делать то же, что и все, но продавать это по самой высокой цене и быть при этом лидером. Ководство - это результат, подтвержденный популярностью данного издания.

Формула успеха в бизнесе: на первом месте - люди

твердый переплет
Джеффри Пфеффер
Вильямс
560 стр.

Книга Формула успеха в бизнесе: на первом месте — люди, написанная известным университетским профессором и консультантом по вопросам управления Джеффри Пфеффером, уникальна и как глубокое теоретическое исследование, и как практический справочник по вопросам управления персоналом. Автору удалось дать исчерпывающую картину того, какую выгоду приносят компаниям эффективные методы управления персоналом. Анализируя многочисленные примеры, Пфеффер убедительно показывает, что те компании, руководство которых не только на словах, но и на деле придерживается принципа "кадры — наш самый ценный актив", существенно, на 30–50%, увеличивают свою прибыль. При этом, примеры играют не только иллюстративную роль, но служат прочным фактическим фундаментом, на котором Пфеффер выстраивает стройную концепцию зависимости достижения высоких конечных результатов деятельности компании (прибыли, рыночной стоимости, производительности) от использования эффективных методов управления персоналом. Показательно, что данная концепция верна для компаний самых разных размеров, действующих в самых различных сферах экономики и в самых разных странах. Общее у них у всех одно — отношение к кадрам как к своей ключевой компетенции. Книга рассчитана на несколько категорий читателей. Прежде всего, — на руководителей отечественных компаний, которые, еще раз убедившись в том, что самое ценное, что у них есть — это их персонал, смогут, с учетом текущего и перспективного положения дел, скорректировать свою бизнес- стратегию.

Безусловно, многое должны взять из книги Пфеффера и руководители отделов кадров. Для них она просто идеальное руководство к действию, показывающее конкретные пути для внедрения методов эффективного управления персоналом своей фирмы. Много полезного найдут для себя и ученые, занимающиеся изучением проблем трудовых отношений в современных компаниях. Студенты-экономисты же смогут не только ознакомиться с последними теоретическими и практическими наработками в области управления персоналом, но и увидеть, как фундаментально, с опорой на огромный фактический материал и одновременно элегантно, с использованием безупречных статистических выкладок изучать сложные явления экономической жизни.

150 грн.
(есть в наличии)
добавить в корзину